Les conseils de Lynda Frenois, directrice de musée depuis 14 ans, spécialisée en conservation et valorisation des biens culturels :

“éduquer, encourager, rencontrer sont au coeur d’un accomplissement quotidien”,

– Privilégier l’humain avant tout : faire un maximum de phoning et ne pas hésiter à prendre du temps pour parler et écouter autant ses partenaires que son équipe

– Rédiger ses priorités par semaine puis par jour afin de créer un encouragement quotidien des taches effectuées

– Rédiger des scénarios réalistes et réalisables afin d’envisager l’avenir sereinement

Les deux priorités dans mon métier sont l’humain et le réseau. Les deux sont complémentaires et permettent d’évoluer chaque année tout en n’oubliant pas ses valeurs malgré les pics de stress, les tensions, les échecs…

Outre l’émotion qu’une responsable de musée vit au quotidien en conservant et valorisant des oeuvres, il ne faut pas sous-estimer la nécessité permanente de mettre l’humain au centre de notre activité.

 

Prenez une longueur d’avance !

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